Hoe gaat het in zijn werk?

DISC is een veelzijdig instrument dat in tal van situaties inzetbaar is: binnen teams en organisaties, in persoonlijke ontwikkeling, bij individuele begeleiding en zelfs tijdens werving‑ en selectieprocessen. Het model maakt zichtbaar welk gedrag iemand van nature laat zien, welke talenten daarbij horen en hoe iemand communiceert.

Door deze inzichten ontstaat meer openheid in gesprekken, worden misverstanden sneller opgelost en neemt de onderlinge samenwerking merkbaar toe. Teams functioneren effectiever, relaties worden sterker en ook op organisatieniveau levert het waardevolle winst op. DISC is daarmee een toegankelijk en krachtig analyse-instrument dat eigenlijk niet mag ontbreken bij professionals die dagelijks met mensen werken.

Inhoud

• Je ontvangt een persoonlijke, uitgebreide analyse. Deze bespreek je samen met een gecertificeerde DISC‑coach van 2Work.
• Tijdens het gesprek worden jouw voorkeursstijlen helder in beeld gebracht.
• Je gaat kijken naar hoe je jezelf ziet, hoe je functioneert binnen een team en hoe je reageert wanneer de druk toeneemt.
• Je gaat in op jouw manier van communiceren, de situaties waarin je vastloopt en krijg je praktische handvatten mee.
• Het gesprek levert vooral veel inzicht op in wie je bent en wat je nodig hebt om effectief en met vertrouwen te functioneren.

Aangeboden door: 2Work